Qualifizierte Arbeitskräfte in Deutschland zu finden wird immer schwerer. Die Arbeitslosigkeit ist auf einem Rekordtief. Viele Fachkräfte sind bereits in einem festen Anstellungsverhältnis.
Wir nutzen Performance-Marketing und Algorithmen über Social Media, um für Ihr Unternehmen qualifizierte Arbeitnehmer direkt anzusprechen. Sie erhalten so mit demselben Budget deutlich mehr qualifizierte Bewerbungen gegenüber klassischen Stellenportalen. ABD media übernimmt, Sie lehnen sich zurück.
Seit Beginn der E-Recruiting Kampagne hat sich die Anzahl unserer Leads drastisch erhöht und auch die Qualität überzeugt uns
Innerhalb kürzester Zeit wurde die Leadquelle über die ABD media Kampagne zu unserer stärksten, wobei die Qualität der Interessenten im oberen Drittel anzusiedeln ist. Wichtig dabei ist (wie bei jeder Quelle) eine aktive Bearbeitung der Interessenten um weitere Schritte zu forcieren.
Das Konzept der E-Recruiting Kampagne funktioniert für uns perfekt. Das Zusammenspiel ist gleichermaßen effektiv und harmonisch. Aus diesem Grund haben wir die Zusammenarbeit um weitere 12 Monate verlängert.
