<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=573076929833281&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Kontakt

    Neue Mitarbeiter. Ganz einfach.

    Auf 20+ sozialen Netzwerken bewerben wir systematisch Ihre Stellenausschreibung. Endlich mehr passende Bewerbungen!

    Zurücklehnen und tolle Kandidaten erhalten

    Sichern Sie sich jetzt einen Termin. Lassen Sie sich zeigen, wie Sie schneller und leichter neue Mitarbeiter finden. Wir melden uns umgehend und vereinbaren ein persönliches Webmeeting mit Ihnen. Unverbindlich und kostenlos.

    Direkter Ansprechpartner 

    Ergebnisse innerhalb von 7 Tagen

    Langjährige Erfahrung im E-Recruiting

    Unkompliziert und ohne Spezialkenntnisse nutzbar

    Effiziente Ausschreibungen schon ab 850,- Euro möglich

    Bis zu 10x mehr Bewerbungen als klassische Stellenanzeigen

     

    Social Media Ausschreibungen effektiver als klassische Stellenanzeigen

    Qualifizierte Arbeitskräfte in Deutschland zu finden wird immer schwerer. Die Arbeitslosigkeit ist auf einem Rekordtief. Viele Fachkräfte sind bereits in einem festen Anstellungsverhältnis.

     

    Individuelles Targeting

    Wir nutzen Performance-Marketing und Algorithmen über Social Media, um für Ihr Unternehmen qualifizierte Arbeitnehmer direkt anzusprechen. Sie erhalten so mit demselben Budget deutlich mehr qualifizierte Bewerbungen gegenüber klassischen Stellenportalen. ABD media übernimmt, Sie lehnen sich zurück.

    Seit Beginn der E-Recruiting Kampagne hat sich die Anzahl unserer Leads drastisch erhöht und auch die Qualität überzeugt uns

    Alex Coombe

    Business Development Director EMEA BOCONCEPT

    Innerhalb kürzester Zeit wurde die Leadquelle über die ABD media Kampagne zu unserer stärksten, wobei die Qualität der Interessenten im oberen Drittel anzusiedeln ist. Wichtig dabei ist (wie bei jeder Quelle) eine aktive Bearbeitung der Interessenten um weitere Schritte zu forcieren.

    Benjamin Dawo

    Leiter Partnergewinnung Town & Country Haus

    Das Konzept der E-Recruiting Kampagne funktioniert für uns perfekt. Das Zusammenspiel ist gleichermaßen effektiv und harmonisch. Aus diesem Grund haben wir die Zusammenarbeit um weitere 12 Monate verlängert.

    Joachim Schulz

    Geschäftsführer Crestcom Deutschland