Endlich mehr qualifizierte Bewerber über Social Media Ads

Schaltet Ihr immer noch klassische Stellenanzeigen? Es gibt einen besseren Weg! Durch Social Media Recruiting Ads über ABD media habt Ihr nicht mehr Aufwand als beim Schalten einer Stellenanzeige, erzielt aber deutlich bessere Ergebnisse! Startet mit kleinem Budget und skaliert je nach Bedarf nach oben. So erhaltet Ihr einfach deutlich mehr qualifizierte Bewerber für Eure schwer zu besetzenden Stellen. Informiert Euch jetzt. Wir beraten Euch gerne!

Personal Marketing über Social Media

Social Media verändert die Art, wie wir Personal finden – für immer. Über Social Media erreicht Ihr alle Kandidaten, die für die Stelle in Frage kommen, auch die 50% Wechselwilligen! Seid Ihr im Personalmarketing hier nicht optimal aufgestellt, verliert Ihr an Relevanz im Wettbewerb um geeignete Fachkräfte. ABD media ist spezialisiert auf Social Media Ad Recruiting und hat über 5 Jahre Erfahrung. Ihr profitiert von funktionierenden und erprobten Lösungen. Wir generieren jeden Monat über Social Media Ads mehrere tausend qualifizierte Bewerbungen für schwer zu besetzenden Stellen unserer Kunden.

Informiere Dich jetzt

DEINE VORTEILE

  • Erprobtes Know-how aus über 5 Jahren
  • Referenzen aus unterschiedlichen Branchen
  • Einfacher Start mit kleinem Budget möglich, danach Skalierung je nach Bedarf
  • Schneller, variabler, günstiger und effizienter als klassische Stellenanzeigen
  • Völlig unkompliziert, wir übernehmen alle Schritte bis zum Bewerbungseingang
  • Kandidaten erreichen, die nicht aktiv suchen, aber wechselwillig sind
  • Maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kunden
  • Direkter Ansprechpartner, der Dich durch den kompletten Prozess begleitet
  • 100% DSGVO-konform

BEISPIELE FÜR ZIELGRUPPEN

  • Vertriebsmitarbeiter/Verkaufspersonal
  • IT Fachkräfte
  • Ingenieure
  • Buchhaltungskräfte oder Controller
  • Azubis, Studenten Duales Studium
  • Handwerker und Fachkräfte
  • Examinierte Pflegekräfte
  • Franchise-Partner
  • Etc.

Branchenlösungen

Für einigen Branchen haben wir spezielle Branchenlösungen entwickelt. Hier unterstützen Sie spezielle Recruitment-Teams, welche die Anforderungen Ihrer Branche kennen.

ABD media CARE

Das ABD media CARE Team vermittelt an ausgewählte Gesundheitsdienstleister und Anbieter von Pflegedienstleistungen examinierte Pflegekräfte. Die Nachfrage nach examinierten Pflegekräften ist größer als das Angebot. Viele Pflegeanbieter könnten deutlich mehr qualifiziertes Personal einstellen, als sie selbst auf den Markt finden.

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ABD media FRANCHISE

Das ABD media FRANCHISE Team vermittelt an ausgewählte Franchisegeber qualifizierte Franchisepartner. ABD media FRANCHISE ist einer der führenden Vermittler von Franchiseparnern. Mit ca. 1.300 Franchise-Interessenten pro Monat stärkt die ABD media FRANCHISE das Wachstum ausgewählter Franchise-Unternehmen.

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Was Kunden über ABD media Recruiting sagen

Frank Kolbe

Geschäftsführender Gesellschafter Peer Boards Deutschland GmbH & Co KG

“Die Suche nach qualifizierten und geeigneten Franchisepartnern für unser System nennen wir intern auch “Perlentauchen”. Darin unterstützt uns ABD Media mit effektiven Maßnahmen, die schnell und unkompliziert abgestimmt werden.”

The Alternative Board (TAB) ist Franchisegeber im Bereich Peer Advisory-Unternehmerboards und Business-Coaching. TAB gehört mit einem Wachstum von > 50 % zu am schnellsten wachsenden Systemen im Bereich Management und ist seit 2013 in Deutschland sowie seit 2016 in Österreich und in der Schweiz aktiv.

Marion Lauterbach

Leiterin Geschäftsentwicklung & PR Franchise Schülerhilfe

“Wir arbeiten seit 2011 mit ABD media zusammen und sind sehr zufrieden. Neben der unkomplizierten, aber professionellen Abwicklung freuen wir uns vor allem über zahlreiche qualifizierte und motivierte Franchise-Partnerinnen und –Partner, die wir über ABD media Kampagnen gewinnen konnten.“

Die Schülerhilfe ist das Nachhilfesystem mit dem höchsten Bekanntheitsgrad in Deutschland und betreibt deutlich mehr als 1.000 Standorte im Bundesgebiet.

Benjamin Dawo

Leiter Partnergewinnung Town & Country Haus

“Innerhalb kürzester Zeit wurde die Leadquelle über die ABD media Kampagne zu unserer stärksten, wobei die Qualität der Interessenten im oberen Drittel anzusiedeln ist. Wichtig dabei ist (wie bei jeder Quelle) eine aktive Bearbeitung der Interessenten um weitere Schritte zu forcieren.“

Town & Country gehört zu den größten und erfolgreichsten Franchisesystemen in Deutschland. Seit dem Jahr 2007 sind die Häuser von Town & Country
Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser.

Alex Coombe

Business Development Director EMEA BOCONCEPT

“Seit Beginn der E-Recruiting Kampagne hat sich die Anzahl unserer Leads drastisch erhöht und auch die Qualität überzeugt uns.“

BoConcept ist die größte Einzelhandelskette der dänischen Möbelbranche. Das Unternehmen ist weltweit etabliert, inzwischen gibt es mehr als 340 Geschäfte.

Joachim Schulz

Geschäftsführer Crestcom Deutschland

“Das Konzept der E-Recruiting Kampagne funktioniert für uns perfekt. Das Zusammenspiel ist gleichermaßen effektiv und harmonisch. Aus diesem Grund haben wir die Zusammenarbeit um weitere 12 Monate verlängert.”

Crestcom international ist der weltweit größte Systemanbieter im Bereich Business- und Management-Training. Der Deutschlandstart erfolgte im Jahr 2008. Mittlerweile ist das Konzept der Crestcom Führungsschulen Marktführer im Bereich Führungskräftetraining in Deutschland.

Gute Bewerber durch professionelles Personalmarketing sind der Erfolgsfaktor von Unternehmen

Nur wer die richtigen Bewerbungen erhält, kann die richtigen Mitarbeiter einstellen, die das Unternehmen voran bringen.